La Fundación Ethereum (EF), la organización sin ánimo de lucro con sede en Suiza que apoya el desarrollo y el ecosistema de la segunda mayor cadena de bloques del mundo, ha anunciado de forma oficial la eliminación de 54 puestos de trabajo, lo que representa aproximadamente el 20% de su plantilla global. La medida supone la culminación de un proceso de auditoría interna de varios meses y marca un giro estructural drástico en la gobernanza operativa del protocolo.
Según ha detallado Ethereum en un comunicado publicado en su blog oficial, los despidos forman parte de una reorganización estratégica diseñada para optimizar su mandato actualizado y adaptarse a una nueva política monetaria de gestión de su tesorería. Como resultado de esta reforma, la Fundación abandonará su antigua estructura descentralizada de comisiones para centralizar y reorganizar sus actividades en torno a cinco grandes grupos temáticos:
- Capas de protocolo
- Acceso
- Usuario
- Comunidad
- Área institucional
Estos bloques sectoriales trabajarán de manera coordinada junto a los departamentos transversales de operaciones y gestión corporativa, agilizando la toma de decisiones técnicas y financieras.
