La plataforma de negociación de activos digitales Luno está ejecutando un recorte aproximado del 20% de su plantilla global. La medida se enmarca en un plan de reestructuración operativa orientado a reasignar recursos estratégicos hacia el segmento de clientes institucionales, el desarrollo de infraestructura financiera y la prestación de servicios corporativos B2B.
Según declaraciones del consejero delegado de Luno, James Lanigan, publicadas por Bloomberg, la compañía ha realizado inversiones significativas en automatización y optimización de procesos internos, lo que ha transformado sus necesidades operativas de personal. La firma recortará gastos operativos alineándose con las condiciones del mercado, si bien mantendrá las inversiones en cumplimiento normativo, arquitectura tecnológica central y soluciones para usuarios minoristas.
Antecedentes operativos y diversificación hacia el sector bancario
La reestructuración se suma a los ajustes de mayor envergadura implementados por la entidad en el pasado. En enero de 2023, el exchange redujo el 35% de sus efectivos —alrededor de 330 trabajadores— como respuesta al deterioro de las condiciones de mercado en los sectores tecnológico y de activos digitales.
Fundada en Sudáfrica y perteneciente al grupo Digital Currency Group, Luno cuenta con una base superior a los 16 millones de usuarios distribuidos principalmente en África y la región Asia-Pacífico. Durante los últimos ejercicios, la firma ha acelerado su diversificación más allá del comercio minorista tradicional, consolidándose como proveedora de infraestructura criptográfica para entidades bancarias y empresas del sector fintech.
La decisión de Luno se encuadra en una dinámica sectorial más amplia, donde diversas firmas del ecosistema cripto justifican la optimización de sus estructuras de personal en el avance de la inteligencia artificial, los procesos de automatización y la búsqueda de mayor eficiencia operativa.
